Решения для бизнеса

Если вы крупный игрок на рынке, контроль знания в вашей компании проходит, в том числе, в формате онлайн тестов. Но не всегда результаты, которые вы получаете в отчете по обучению, соответствуют реальной картине знаний ваших сотрудников. Чтобы успешно сдать тесты и получить дополнительные бонусы, сотрудники зачастую идут на различные уловки и манипуляции: списывают ответы из интернета, просят коллег подсказать им правильные варианты или даже выполнить за них задание.


В результате недостаточной компетенции сотрудников вы:

  • несете репутационные риски и можете потерять клиентов
  • увеличиваете производственные риски, например, вероятность аварии

Хотите снизить такие риски?